Никогда еще в современной России рынок труда не был таким, как сегодняшний. В условиях дефицита кадров работодатели, привыкшие диктовать условия, вынуждены менять стратегию и думать, как привлечь новых работников и удержать тех, что уже есть. В ход идут различные приемы, но главным остается рост зарплат. Что делать тем, кто хочет сменить работу или получить прибавку и карьерный рост? Как с работой было раньше? Рынок труда в России с 1991 года был и оставался все эти десятилетия рынком работодателя...

Карельской промышленности в этом году понадобятся две тысячи новых специалистов. В январе глава республики Артур Парфенчиков написал в соцсети о том, что карельской промышленности в 2024 году понадобятся две тысячи новых специалистов. «Карелия сегодня — один из очень немногих регионов страны, где специалисты отмечают рост доли занятых в производственной сфере, в промышленности, — рассказала нашему изданию руководитель управления труда и занятости Карелии Елена Фролова. — В большинстве субъектов РФ, наоборот, наблюдается переход кадров из производства в сферу услуг. Это означает, что в целом по России специалисты вынуждены уходить с заводов и фабрик в магазины, парикмахерские, службы такси...