Жизнь в любом офисе или на крупном предприятии напоминает бесконечный танец. Кто-то заходит в кабинет с вещами, кто-то переезжает на другой этаж, а кто-то и вовсе меняет привычный компьютер на кресло начальника в соседнем отделе. Глядя на эту суету, невольно задаешься вопросом: кадровые перемещения — что это? Просто прихоть руководства или тонко настроенный механизм выживания бизнеса? Если говорить по-простому, это любое изменение должностного положения сотрудника внутри одной и той же компании. Казалось бы, ну пересадили Иванова из отдела сбыта в отдел маркетинга, эка невидаль! Но на деле всё куда глубже...