127 прочтений · 1 год назад
В тюменском УФСИН нашли объяснение оттоку кадров из колоний
Кадровый некомплект в учреждениях УФСИН по Тюменской области связан с тем, что некоторые сотрудники увольняются и выходят на пенсию по выслуге лет. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе ведомства. Ранее агентство писало о том, что тюменские надзиратели массово уходят из колоний в частную охрану. «В настоящее время в УФСИН России по Тюменской области имеется незначительный кадровый некомплект. Который в основном связан с уходом сотрудников на пенсию по выслуге лет», — пояснили URA.RU в пресс-службе регионального управления ФСИН...
39,6K прочтений · 3 месяца назад
Кадровый голод на предприятиях
В 2024 году многие предприятия сталкиваются с реальным риском остановки производства из-за нехватки персонала. Попытки повышать зарплату уже не дают прежних результатов: этим заняты все, а многие отрасли и так работают на грани рентабельности. По данным лаборатории конъюнктурных опросов Института экономической политики имени Е. Гайдара, кадровый голод ограничивает выпуск продукции, говорят уже представители 53% промпредприятий. Самым популярным способом решения кадровых проблем при этом остается гонка зарплат — участвовать в ней планируют 80% предприятий...