2. Основы монтажа: Классификация планов по крупности и количеству людей в кадре
3 месяца назад
Оперативное кадровое планирование
Кадровое планирование – это подготовка, обоснование и реализация мероприятий по работе с персоналом. Планы могут быть стратегическими (долгосрочными), тактическими (среднесрочными) и оперативными. Их целью может быть наем новых сотрудников или сокращение штата, повышение общего уровня квалификации персонала и эффективности их работы. Не менее важно оптимизировать расходы на оплату труда, что также входит в задачи кадрового планирования. Читайте, в чем заключаются цели и задачи оперативного кадрового...
Основы кадровой политики и кадрового планирования. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие. Ирина Анатольевна Иванова Пособие содержит теоритические основы кадрового планирования в организации, а также формирования и реализации кадровой политики. В пособии представлены практические аспекты кадрового планирования, в том числе определения потребности в кадрах. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для закрепления полученных компетенций. Предназначено для подготовки бакалавров по направлению "Управление персоналом". Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам. Скачать: https://mob25.com/osnovy-kadrovoj-politiki-i-kadrovogo-planirovaniya-aspirantura-bakalavriat-magistratura-uchebnoe-posobie/