Оформление кадровых документов – это одна из ключевых задач любого бизнеса. От того, насколько правильно и своевременно будут оформлены эти документы, зависит не только благополучие сотрудников, но и успешное функционирование компании в целом. В статье мы рассмотрим основные правила и принципы оформления кадровых документов, а также дадим рекомендации, как избежать распространенных ошибок. В конце статьи мы предложим вам обратиться в компанию FB Consulting, где вам помогут справиться с этой задачей...

Как работать с документами, каждая организация решает самостоятельно. При этом, чтобы организовать документооборот в организации, нужно установить его конкретный порядок. Для этого такой порядок закрепляют в локальном акте, например в инструкции по делопроизводству. ВИДЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ На практике документы, с которыми работает кадровая служба, можно разделить на три группы: Организационные К организационным документам, в частности, относят: - штатное расписание; - коллективный договор; - положения и инструкции; - правила...