Кадровый учет представляет собой ведение документации по сотрудникам. Он систематизирует информацию о сотрудниках, оптимизирует процессы приема на работу, увольнения, оформления отпусков и многих других кадровых вопросов. Необходимость вести кадровый учет возникает, как только предприниматель становится работодателем, даже если речь идет о единственном сотруднике. Его основой является Трудовой кодекс. С одной стороны, кадровый учет нужен самим предпринимателям и помогает компаниям эффективнее управлять...

Кадровый учет — это важная часть деятельности каждой организации. Правильное ведение кадровой документации помогает не только избежать штрафов со стороны проверяющих органов, но и способствует эффективному управлению персоналом. В этой статье мы рассмотрим пошаговое руководство для начинающих по ведению кадрового учета, чтобы помочь вам освоить основные принципы и избежать распространенных ошибок. Прежде чем приступить к ведению кадрового учета, важно определить кадровую политику компании. Это включает...