Татьяна Семенова, заместитель министра здравоохранения РФ Фото: Даниил Нежинский Статья Татьяны Владимировны Семеновой, заместителя министра здравоохранения РФ, посвящена реализации федерального проекта...

Эффективный подбор персонала заключается не только в поиске подходящего специалиста. Кандидат, его потребности и мотивация очень важны в процессе дальнейших этапов найма. Сотрудник должен быть достаточно мотивирован для смены рабочего места. Что делать, если предложение не соответствует его целям и требованиям? В такой ситуации ни одна из сторон не будет достаточно удовлетворена. Найм не достигнет намеченной цели. Итак, как лучше всего изучить потребности и мотивацию кандидатов? Рассказываем и делимся...