Российский бизнес заинтересован в подготовке квалифицированных рабочих кадров. 50% работодателей назвали рабочие специальности наиболее востребованными в 2024 году, следует из результатов исследования сервиса «Работа.ру». Соотношение количества резюме на одну активную вакансию по итогам 2023 года среди рабочего персонала составило 2,5, в производстве — 3,1. В целом этот показатель по рынку достигает 3,5, что уже констатирует дефицит кадров, по оценкам hh.ru. Для рынка труда нормой считается четыре резюме на вакансию. Горнодобывающая компания «GORA Кумроч» (АО «Быстринская горная компания»), как...