Формирование корпоративной культуры в организациях индустрии гостеприимства (опыт ООО ЦКР «Персонал Профи») Шавкин И.В., Куприянов Р.В. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации отмечено многими авторами [1; 3; 4]. Руководители компаний хотят видеть корпоративную культуру, которая регулирует поведение работников в ситуациях неопределенности, мотивирует на достижение стратегических целей, повышает вовлеченность. Здоровая корпоративная культура транслирует ценность компании и ее продуктов во внешнюю среду, что позволяет привлекать высококвалифицированных специалистов, повышает лояльность партнеров и клиентов...

Соискатели работы пенсионного и предпенсионного возраста могут рассчитывать на заработную плату от 50 тысяч рублей в месяц. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка». По их данным, количество вакансий для работников старше 55 лет в III квартале 2024 года на российском рынке труда выросло. «В условиях общей нехватки рабочей силы компании расширяют свои поисковые горизонты, включая возрастные группы, которые ранее могли быть недооценены. Работодатели отмечают, что сотрудники старше 55 лет чаще заинтересованы в стабильной и долгосрочной работе...