Требования из нового профстандарта кадровика, вступает в силу 1 сентября 2022 года и будет распространяться на кадровиков всех компаний. Чтобы ему соответствовать, вам придется пройти профессиональную переподготовку по одному из двух направлений на ваш выбор. Поэтому пойти учиться лучше уже сейчас. Готовьтесь также выполнять новые обязанности и, возможно, придется переименовать вашу должность. Для начальства этот документ — отличный повод, чтобы провести внеплановую аттестацию. Пройдите профпереподготовку: В действующем профстандарте — минимальные требования к кадровикам...

Содержание: *** 1. Не унифицированные кадровые процессы При подготовке компании к переходу на кадровый электронный документооборот обнаружилась проблема — компания «Велесстрой» имеет много офисов, в каждом из которых кадровый документооборот вёлся по-своему. Это в свою очередь вело к избыточному делопроизводству, перерасходу бумаги и проблемам в коммуникациях, потому что у сотрудников не было четкого регламента. Чтобы справиться с этим, нужно было: ________________ Что вы здесь теряете: время, контроль...