Компании часто сталкиваются с вопросом, как оформить переработки сотрудников, которым приходится задерживаться в офисе после окончания рабочего дня. Рассмотрим ключевые аспекты оформления переработок, какие возникают сложности и что выгоднее для сотрудников. Алгоритм оформления Разберем основные действия, которые необходимо выполнить для оформления ненормированного рабочего дня (НРД) или сверхурочной работы. По умолчанию речь будет идти о стандартном рабочем времени: 5 рабочих дней по 8 часов. Этапы...

Сверхурочная работа — это время, в течение которого сотрудник работает сверх графика по инициативе руководителя. Привлекать к такой работе можно не всех сотрудников. Рассказываем, как организовать сверхурочку, провести ее по документам и оплатить. Разобрались, как оформить и оплатить сверхурочную работу с учетом поправок в ТК РФ, которые действуют с 1.09.2024. Сверхурочной считается переработка, возникшая по инициативе работодателя: Например, менеджер работает с 09.00 до 18.00. Если работодатель...