В работе с персоналом любой компании важны учет и правильное оформление документов. Это зона ответственности кадровиков, также как составление штатного расписания, организация оплаты труда, оформление аттестации сотрудников, операционное и стратегическое управление и многие другие вопросы. Кадровик — крайне нужная в любой компании и потому очень востребованная специальность. Так что мы собрали в одном месте наиболее эффективные курсы, которые помогут вам освоить профессию и стать важной частью любого бизнеса...

В каждой компании должно вестись кадровое делопроизводство. И должно обеспечиваться соблюдение трудового законодательства. Значит, в каждой компании должен быть человек, разбирающийся в этой теме, отвечающий за нее. Но далеко не в каждой компании сидит профессиональный кадровик, потому что, во-первых, таких специалистов в принципе мало, вузы готовых кадровиков не выпускают. А, во-вторых, маленькие компании не могут выделить ставку с достойной оплатой для такого специалиста. Поэтому руководители небольших компаний зачастую предпочитают "повесить" кадровую работу на бухгалтера, офис-менеджера или другого сотрудника...