КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ С НУЛЯ. ЧАСТЬ 2 Итак, продолжаем написание. Функционал: опиши в резюме свои обязанности. В последнее время встречаются «перевернутые» резюме, в которых кандидаты указывают сначала результаты, а потом обязанности. Или указывают их буквально в паре строк. Конечно, многое зависит от должности, но традиционно сначала описать функционал, затем – результат. Напиши, что тебе приходилось делать, в чем была экспертиза. Делай это кратко, емко, четко. Не стоит описывать досконально весь функционал до мельчайших подробностей. Складывается ощущение, что кандидат искусственно «размазывает» свои обязанности и прикрывает этим отсутствие результата. А ведь нам такое не нужно, правда? Ключевые результаты и достижения: это самое главное, что должно быть документе. И акцент должен быть именно на результатах и реализованных проектах. А не на функционале, который ты выполнял, хотя и он интересен. Выделите самое важное, что тебе удалось сделать за время работы в организации. Наверняка, было немало того, что ты привнес в компанию, но просто по ряду причин не относишь это к своим заслугам. Спроси коллег, подчиненных о том, что удалось изменить за последние пол года. В конце концов, открой презентацию к прошлому совету директоров, свои KPI показатели и на основании этого выделяй главное. Приведу один из примеров хорошего описания: Достижения: 1.Сокращение затрат на списание товара с 0.08% др 0.03% от ТО в месяц даже в высокий сезон (за счет оптимизации плана поставок). 2. Сформирован кадровый резерв: за два года удалось воспитать одного специалиста и двух талантливых сотрудников. 3. Являюсь действующим наставником, способным передать опыт и знания (остажировал 2 менеджеров на новый магазин). 4. Поддерживаю высокий уровень обслуживания клиентов -за 2017 год удалось вырасти на 5 пунктов, уровень прогресса в компании - 5 месте. 5. Выход на плановые показатели в 450000000р. +11% по товарообороту с учётом плохой погоды; 6. В результате переговоров с поставщиками удавалось быть на рынке дешевле на 10-15% при сохранении маржи, за счёт кросс-продаж. 7. Во внутреннем рейтинге по показателям эффективности всегда в первой 10, среди 62. Ну что? Стало понятнее, как писать резюме? Пиши в комментариях свою должность и я помогу выделить результаты! #карьерныйкоучинг #карьерныйконсультант #ищуработу #поискработы #коуч #найтиработу #резюме #написатьрезюме #тестирование #сухареваюлия #карьерныйпсихолог #руководительидиот #резюмемосква #сопровождениепоиска