В настоящее время эффективность в качестве одного из основных ресурсов любой организации, определяющим степень эффективности ее функционирования, целесообразно рассматривать потенциал работников. В связи с этим особое значение имеет организация и проведение политики управления персоналом, неотъемлемой частью которого является оптимальная постановка кадрового делопроизводства. Кроме того, необходимо отметить, что основным критерием, предъявляемым к организации и ведению кадрового делопроизводства,...

Ведение кадровых документов — обязанность организаций и ИП с наёмными работниками. Перечень кадровой документации достаточно большой — в него входят бумаги, касающиеся общеорганизационных вопросов по штату сотрудников, расчётам и выплатам заработной платы, защите персональных данных. Проверкой кадровых документов занимаются такие контролирующие органы, как Федеральная налоговая служба, Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования РФ, Роскомнадзор, трудовая инспекция и прочие. Рассказываем,...