Кадровый голод — это ситуация, когда компания испытывает острый дефицит квалифицированных сотрудников, необходимых для выполнения текущих задач и достижения стратегических целей. Этот феномен становится все более распространенным в различных отраслях и регионах, влияя на конкурентоспособность и устойчивость бизнеса. В современных условиях кадровый голод приобретает особую значимость. С одной стороны, технологический прогресс и глобализация увеличивают потребность в высококвалифицированных специалистах, способных адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка...

Экономисты внезапно обнаружили, что одной из ключевых причин, тормозящих развитие российской экономики, стал дефицит кадров. Это, помимо известных событий в стране У, восстановления после пандемии и введения санкций. Однако если вирус появился неожиданно, а события у соседей были лишь отчасти предсказуемы, то дефицит кадров зримо проявлялся уже давно. Некоторые чиновники предвидели его ещё в конце 90-х годов. Хотя, может и раньше... В итоге, мы так и не слишком далеко ушли от этих самых 90-х. Как...