6 месяцев назад
Решение кадровых проблем
Методология объединения Кратко Вместо предисловия Данную работу стоит рассматривать в виде описанного результата неких «лабораторных» работ, которые проводились в основе моего участия в коллективных коммерческих и общественных процессах.         Дурацкая привычка, привитая мне с детства, решения задач с неполной росписью всего алгоритма решения, в ходе которого значительная часть находится в умолчаниях, в данном случае играет положительную роль, так как оставляет право читателю самому достроить...
5 лет назад
Кадровый потенциал как основа инновационного развития предприятия
В современной России одной из приоритетных задач государственной политики для построения инновационной модели национальной экономики является развитие кадрового потенциала страны путем создания эффективной системы формирования профессиональных компетенций сотрудников предприятий, необходимых для осуществления инновационной деятельности. Формирование и широкое применение профессиональных компетенций данного типа будет способствовать осуществлению ускоренной модернизации отечественной промышленности на основе создания наукоемких производств, осуществляющих выпуск конкурентоспособной продукции. В условиях рыночной экономики процесс создания инноваций на предприятиях должен быть непрерывен...