Потребность в найме возникает, когда организации требуется привлечь новых сотрудников: заменить ушедшего работника, закрыть вакансию в связи с расширением бизнеса или поддержать запуск новых проектов. Чтобы эффективно организовать подбор персонала, важно понимать, как выстраивается процесс подбора кадров, какие существуют методы подбора и отбора персонала и какие этапы являются ключевыми. Сегодня рекрутинг рассматривается не просто как подбор людей, а как комплексный бизнес-процесс подбора персонала, который влияет на эффективность всей организации...