Содержание Штат, состоящий из подготовленных, знающих свою работу и умеющих выполнять ее сотрудников. Каждый из них имеет задатки и способности для карьерного роста. Наряду с развитием кадрового потенциала руководители получают такие возможности: Цель подготовки кадрового резерва состоит в поиске и совершенствовании будущих лидеров, сотрудников, подходящих для продвижения на руководящие посты. Так компании добиваются стабильного, долгосрочного и плодотворного сотрудничества с работниками, подготовки к изменениям в бизнес-среде...

Новосибирские предприниматели прорабатывают вопрос о привлечении в регион на работу специалистов из Северной Кореи. Об этом редакции Infopro54 рассказал учредитель завода «Алсиб» и сопредседатель правления Новосибирского отделения Всемирного русского народного собора Евгений Цыбизов. — Примеры подобной работы в России уже есть. Причем диапазон привлекаемых специалистов самый широкий: от строителей до программистов. Сейчас прорабатывается вопрос о системном найме сотрудников в новосибирские компании и предприятия, — отметил собеседник редакции...