Содержание Штат, состоящий из подготовленных, знающих свою работу и умеющих выполнять ее сотрудников. Каждый из них имеет задатки и способности для карьерного роста. Наряду с развитием кадрового потенциала руководители получают такие возможности: Цель подготовки кадрового резерва состоит в поиске и совершенствовании будущих лидеров, сотрудников, подходящих для продвижения на руководящие посты. Так компании добиваются стабильного, долгосрочного и плодотворного сотрудничества с работниками, подготовки к изменениям в бизнес-среде...

Для определения результативности внедрения разработанной модели корпоративного повышения цифровой компетентности педагогов школы №... был проведен комплексный мониторинг ее эффектов. Он включал в себя различные диагностические процедуры, позволившие оценить достигнутые изменения как на уровне отдельных педагогов, так и на институциональном уровне в целом. Диагностика персональных образовательных результатов педагогов, прошедших обучение, осуществлялась с помощью валидизированного инструментария - анкеты «Цифровые компетенции современного педагога», описанной ранее. Сравнительный анализ данных входного...