Развитие персонала заключается в повышении квалификации, уровня знаний и навыков сотрудников, теоретическое и практическое обучение. В идеале, эти мероприятия нужно проводить регулярно, так как работодатель напрямую заинтересован высоких деловых и личных качествах персонала. Для развития работников можно проводить курсы повышения квалификации и переобучение, проверять навыки и знания непосредственно на предприятии или с привлечением сторонних специалистов. Также можно организовать самообучение, в чем поможет система «Добыто...

Фото: Пресс-служба администрации Краснодара Его возглавил министр промышленной политики региона Дмитрий Хмелько. В рамках стартового заседания совета утвердили «дорожную карту» по развитию кадрового потенциала в промышленности на ближайшую перспективу. Заседание прошло под председательством первого заместителя главы ведомства Михаила Дорожкова и сопредседателя экспертного совета, председателя постоянной рабочей группы по доступной, комфортной и безопасной среде Совета при губернаторе Краснодарского края по развитию гражданского общества и правам человека Павла Снаксарева...