1 год назад
Бланк учета кадров
Учет кадров – это одна из функций кадрового делопроизводства. Она предусматривает сбор, проверку и систематизацию сведений о работниках, о процессах и мероприятиях с персоналом. Указанная информация вносится в различные документы – личные дела и карточки, журналы, табели, ведомости. Используя бланки учета кадров, компания сможет осуществлять управление персоналом и процессами, планировать кадровую деятельность. Читайте, какие бланки учета кадров используют государственные и коммерческие организации, что нужно вносить в сведения кадровых документов, чем поможет система КЭДО...
Документация по личному составу
СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Характеристика документации по личному составу 1.1. Значение документации по личному составу 1.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников 1.3. Личные карточки формы Т-2 Глава 2. Оформление трудовой книжки 2.1. Занесение сведений о работе 2.2. Занесение сведений о награждениях и поощрениях 2.3. Вкладыш в трудовую книжку 2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении 2.5. Дубликат трудовой книжки 2.6. Расчеты за трудовые книжки и их хранение 2.7. Учет бланков трудовых книжек Глава 3. Хранение, формирование и правила передачи в архив документации...