В работе с персоналом любой компании важны учет и правильное оформление документов. Это зона ответственности кадровиков, также как составление штатного расписания, организация оплаты труда, оформление аттестации сотрудников, операционное и стратегическое управление и многие другие вопросы. Кадровик — крайне нужная в любой компании и потому очень востребованная специальность. Так что мы собрали в одном месте наиболее эффективные курсы, которые помогут вам освоить профессию и стать важной частью любого бизнеса...

Кадровик является значимым сотрудником в любой крупной компании. Он отвечает за делопроизводство и формирование кадровой политики организации. Нередко такой специалист совмещает функции HR-менеджера, занимающегося подбором, наймом, мотивацией и развитием персонала. На мелких предприятиях обязанности кадровика часто исполняет главный бухгалтер ввиду небольшого объема работы. А в масштабных компаниях без инспектора по кадрам никак не обойтись. Более того, многие работодатели готовы платить своему сотруднику весьма неплохую зарплату, достигающую 90-100 тыс...