Управление персоналом и кадровое делопроизводство представляют собой две взаимосвязанные области профессиональной деятельности, направленные на эффективное использование человеческих ресурсов в организации. Управление персоналом охватывает стратегические и тактические аспекты работы с сотрудниками, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие кадров. Кадровое делопроизводство, в свою очередь, обеспечивает документационное сопровождение трудовых отношений в соответствии с законодательством. Специалисты...