В Министерстве труда завершился конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы. Конкурс проводился по ведущей и старшей группам должностей. Для участия в конкурсе по ведущей группе было подано 17 заявлений, из которых 16 претендентов были допущены ко второму этапу, 15 приняли участие в тестировании, и 13 прошли собеседование...