Как работать с документами, каждая организация решает самостоятельно. При этом, чтобы организовать документооборот в организации, нужно установить его конкретный порядок. Для этого такой порядок закрепляют в локальном акте, например в инструкции по делопроизводству. ВИДЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ На практике документы, с которыми работает кадровая служба, можно разделить на три группы: Организационные К организационным документам, в частности, относят: - штатное расписание; - коллективный договор; - положения и инструкции; - правила...

• оценка деятельности (инициативен/безынициативен/исполнитель/идеолог). https://7108.ru/a0707 Учесть, что несколько сотрудников могут иметь одинаковую должность, один сотрудник, двигаясь по карьерной лестнице, может сменить несколько должностей. Приложение должно содержать экранную форму ввода/удаления/корректировки данных и следующие отчеты: • список служащих, имеющих указанную должность и оклад ниже заданного; • послужной список служащего; • список должностей, назначения на которое произошло...