Что такое коэффициент оборота по приему работников и для чего он нужен Коэффициент оборота по приему – количество сотрудников, принятых на работу в определенный период (месяц, квартал, год). То есть это показатель, предназначенный для проведения анализа движения кадров. Он дает возможность принимать решения по управлению персоналом, а также показывает, какую часть составляют работники, принятые в определенное время. Оборотом по приему трудящихся считается число принятых лиц в отчетный период. Таковым может выступать, месяц, квартал, полгода или год...

Евгений МАМОНОВ, специалист по управлению персоналом HR-специалисты занимаются в т. ч. и определением необходимой численности сотрудников. На основе этих расчетов формируется ФОТ, планируются затраты на подбор, адаптацию и обучение. Определять численность сотрудников надо и для самой службы персонала. Между тем единого подхода для этого не существует. Обратимся к статистике. В 2014 г. компания KPMG провела опрос среди 79 российских и международных компаний. Согласно исследованию в среднем результаты выглядят следующим образом: Результаты исследования SHRM за 2014 г...