Минтрудом России утверждена "Методика оценки уровня клиентоцентричности кадровой работы госорганов" 📰 Документ разработан для оценки уровня клиентоцентричности кадровой работы государственных органов, определяемой применением принципов и стандартов клиентоцентричности, внедряемых в рамках реализации федерального проекта "Государство для людей", с учетом базовых основ, предусмотренных Декларацией ценностей клиентоцентричности. 👉 Методика адресована руководителям государственных органов и их кадровых служб для помощи в оценке состояния кадровой работы, разработке и оценке эффективности мер по ее совершенствованию, ориентированных на повышение клиентоцентричности как для внутреннего клиента кадровой службы, так и для внешних клиентов государственного органа с горизонтом планирования от 1 года до 3 лет. 📎 https://arm-ecogroup.ru/
28 минут назад
Борьба за соискателей: как кадровые центры помогают работодателям
Для преодоления кадрового дефицита в России предстоит выстроить понятное и простое взаимодействие работодателей, образовательных учреждений и служб занятости, заявил глава российского правительства Михаил Мишустин на стратегической сессии по национальному проекту «Кадры». Напомним, что новый нацпроект должен вступить в силу в начале 2025 года и, как сообщалось ранее на официальном сайте правительства России, направлен на снижение дефицита специалистов на рынке труда, в том числе с помощью развития...