Любой начальник и рекрутер знают, как тяжело подбирать персонал. Нужно написать вакансию, дождаться достойных кандидатов, обзвонить откликнувшихся, провести интервью, выбрать лучших и только потом можно будет приступить к настоящей работе. Если у вас нет на это времени и сил, смело обращайтесь в кадровое агентство. Давайте рассмотрим основные преимущества делегирования подбора персонала профессионалам. Экономия времени и ресурсов Кадровые агентства упрощают и ускоряют процесс найма. Профессиональные рекрутеры самостоятельно собеседуют и ищут новых сотрудников...