Кадры решают все: как в ОЭЗ «Алабуга» выявляют лидеров через компьютерные игры
Особая экономическая зона «Алабуга» — инфраструктурный партнер полного цикла, успешно конкурирующий с мировыми промышленными гигантами. За этим успехом стоит масштабная работа по отбору и развитию команды: каждый сотрудник компании, независимо от занимаемой позиции, должен быть лидером. В «Алабуге» под лидерством понимают умение ежедневно подкреплять свои компетенции конкретными, измеримыми результатами. Ключевым инструментом оценки этих качеств выступает ежегодный ассессмент сотрудников. Рассказываем, как устроена эта процедура и почему она важна для каждого сотрудника...