Предприниматель всегда стремится управлять ресурсами – распределением сил, финансов, людьми и Временем. Существует множество систем управления, но почти все они направлены всего лишь на оптимизацию бизнес-процессов и технологий, то есть, манипулируют со следствием, игнорируя ПРИЧИНЫ. Полностью игнорируется непосредственно КАЧЕСТВО (свойства и наработки Личности, Ценности) самого человека, так, будто все одинаковы и это ни на что не влияет. Вот здесь-то и кроется самая большая ошибка построения устойчивого (долговременного) бизнеса! Лозунг - «Кадры решают всё» помнит каждый управленец...