Дефицит квалифицированных кадров заставляет промышленные предприятия фокусировать свои усилия не только на подборе персонала, но и на устройстве системы подготовки будущих работников. Для предприятий, где ошибки персонала влияют не только на производительность, но и на безопасность, остро стоит вопрос, приходит ли выпускник на рабочее место с реальными навыками, или только с формальным подтверждением обучения. Одной из опор промышленной экономики остается металлургия. По данным Стратегии развития...