Компания полностью берет на себя прием, кадровый и налоговый учет мигранта. Плюсы: Отсутствие комиссии посредников и полный контроль над сотрудником. Минусы: Высокая нагрузка на бухгалтерию и кадры. Весной 2026 года вступили в силу новые правила: если в регионе ввели ограничения для мигрантов, а вы взяли такого сотрудника на работу, его придется уволить. В любых спорах с иностранным работником компания — ответчик один на один. Подходит компаниям с собственными отделами миграционного сопровождения...