Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг. Если не нашли компании, с которой вы работаете, в рейтинге – напишите в комментариях, добавим ее в обзор. Если вы представитель компании и хотите попасть в этот или другой обзор «Клерка» – свяжитесь с нами...

К 2024 году на рынке труда России сложилась специфическая картина. Согласно Росстат, безработица достигла своего минимального значения за последние 30 лет и составила 3.9%. Что это значит? – А значит то, что больше работоспособного населения трудоустроено и не находится в поисках работы. Согласно статистике HeadHunter, соотношение количества резюме к количеству вакансий составило 3,4 к 1, что свидетельствует о дефиците кадров на рынке труда. Однако даже при такой ситуации на рынке, некоторые компании все еще не способствуют созданию наиболее благоприятных условий работы для удержания кадров...