Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг. Если не нашли компании, с которой вы работаете, в рейтинге – напишите в комментариях, добавим ее в обзор. Если вы представитель компании и хотите попасть в этот или другой обзор «Клерка» – свяжитесь с нами...

По данным hh.ru, в начале 2024 года на рынке труда сохраняется дефицит кадров. В основном это производство, продажи, розница, транспорт, строительство и область рабочих профессий. В то время как количество вакансий увеличилось на 31%, среднее число активных резюме выросло всего на 3%. В статье рассказываем о лайфхаках, которые помогут привлечь достойных кандидатов даже в такой ситуации. Часто количество откликов уменьшает слишком широкий диапазон заработной платы, например «10 000–100 000 рублей»...