Рассказываем, какие кадровые документы обязательны для ИП, а от каких можно отказаться, какие особенности предусмотрены для микропредприятий и какие санкции грозят за отсутствие необходимой документации Когда индивидуальный предприниматель принимает сотрудника на работу, он автоматически берет на себя обязательства по ведению кадрового учета. Число обязательных документов будет зависеть от размера бизнеса: для микропредприятий с этого года действуют послабления, поэтому от части документов они вправе отказаться...