В TOP SOLUTION регулярно обращаются компании из разных сфер: от таксопарков и управления недвижимым имуществом до маркетплейсов и дополнительного образования. Однако весь этот бизнес объединяет одна проблема — делегирование бухгалтерских и кадровых обязанностей. Поиск такого удаленного сотрудника для многих становится первостепенной задачей, ведь это необходимость по доступной цене. Но возникает вопрос: что выбрать — фриланс или аутсорсинг бухгалтерии и кадров? Настало время ответить на все важные вопросы о бухгалтерском и кадровом сопровождении...

Удаленная работа в кадровой сфере: эффективные методы и инструменты. Узнайте, как кадровики могут организовать свою работу удаленно, сохраняя при этом эффективность и профессионализм. Времена меняются, и сфера HR не исключение. Пандемия показала, что многие профессии могут успешно функционировать в удаленном формате, включая и кадровиков. Но как же организовать удаленную работу в кадровой службе, чтобы она была не только возможной, но и эффективной? Основные задачи кадровика при удаленной работе...