Про кадровый учёт владельцы бизнеса обычно думают одно из двух: «у меня три человека, там нечего вести» или «бухгалтер делает». Оба ответа опасные, потому что отвечает за кадровый учёт не бухгалтер, а работодатель, и объём обязанностей от численности почти не зависит. Хорошая новость в том, что за последние годы обязательных документов стало заметно меньше. Плохая — их всё равно больше, чем ведут в среднем малом бизнесе. Начнём с приятного, потому что многие продолжают вести бумаги, которых закон уже не требует...