Технология построения многоуровневой системы защиты кадровой безопасности компании и руководителя О кадровой безопасности компании начинают заботиться после случившихся неприятностей, когда уже нанесён ущерб делу, репутации и/или под угрозу поставлено само существование компании. Что можно сделать заранее? Рассмотрим источники рисков и способы их снижения. NB! Основным источником и внешних и внутренних кадровых рисков является собственный персонал компании!!! 1. Внешние риски 1.1. Контролирующие органы Риски Обращение работника в контролирующие органы с жалобой о нарушении его прав, влечёт внеплановую проверку организации...