В Кемеровской области началась программа по формированию кадрового резерва управленцев. Ее цель — подготовка специалистов, способных занимать руководящие должности в органах государственной гражданской службы и органах местного самоуправления, а также возглавлять муниципалитеты региона. Отобранные кандидаты пройдут углубленное обучение, которое будет состоять из четырех очных модулей. Тематика программы охватывает актуальные направления государственной политики, стратегическое развитие территорий, вопросы хозяйственного управления и методы повышения командной эффективности...