Спрос на кадры в республике охладился: компании сосредоточились на удержании старых сотрудников и оптимизации расходов. В то же время в одних отраслях дефицит специалистов и рост зарплат сохраняется, пока в других начинаются сокращения. В сентябре количество вакансий на платформе hh.ru снизилось на 25% по сравнению с сентябрем 2024 года. Компании перестали активно набирать персонал: компании пересматривают производственные планы и ставят на паузу инвестиции, в том числе отказываются от расширения штата...

Это программа для активных молодых людей, которые хотят развиваться, создавать и реализовывать значимые инициативы, находить единомышленников и становиться частью крупных молодежных проектов. Проект направлен на самореализацию молодежи, что соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети». Участники пройдут развивающую программу, освоят проектный менеджмент, прокачают свои навыки и встретятся с топовыми спикерами, а лучшие выпускники смогут присоединиться к командам ведущих молодежных инициатив Татарстана и получат документ о повышении квалификации...