❓Вопрос: Правомерен ли перевод работника во время отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет, и, если да, то как правильно его осуществить? ✅Ответ⏩Перевод работницы на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет возможен при условии получения ее согласия на это. В соответствии со ст. 721 ТК РФ перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя...