8145 читали · 8 месяцев назад
Работодатели задумались: почему все меньше желающих работать за копейки и какие новые возможности создает кадровый голод в России
Кажется, сбывается страшный сон тысяч работодателей — похоже, что на российском рынке труда скоро совсем не останется жалеющих работать за копейки. Объясню, почему так думаю… В наше время, когда большинство стран сталкивается с проблемой безработицы, Россия находится в необычной ситуации. В феврале 2024 года уровень безработицы в России по данным Росстата в очередной раз обновил исторический минимум и составил всего 2,8% (2,1 миллиона человек). Это очень низкий показатель, который создает новые вызовы и проблемы для российского рынка труда...
Выбились из рабочих сил. Что поможет стране утолить кадровый голод?
Безработица в России упала до рекордно низкого уровня: 2,3%. На первый взгляд, это прекрасно. На второй – это эхо кадрового голода, мощнейшего негативного фактора для экономики, который приводит в конечном итоге к пресловутому росту цен. Дефицит трудовых рук, по некоторым экспертным оценкам, нам стоит уже 1–2% ВВП (потери достигают 3,5 ­трлн рублей). Иными словами, Россия могла бы иметь около 6% роста ВВП вместо 4%, с которым завершила 2024 год. Да, государство придумывает различные программы, увеличивает бюджетные места по дефицитным специальностям...