Приветики! Сейчас часто можно услышать фразу "кадровый голод". Кадровый голод - это ситуация, когда количество открытых вакансий превышает число соискателей, то есть когда компаниям не хватает сотрудников. Вроде, совсем недавно было сложно найти работу, было мало вакансий. Сейчас, даже у нас в маленьком городе, много где требуются работники. Если зайти на сайт центра занятости, можно увидеть вакансии, которые есть вашем в городе. И я задумалась, почему так много людей требуются? Где люди и почему туда не идут работать? Во-первых, на требуемых вакансиях предложена совсем небольшая зарплата...
Кадровый голод - ключевая тема 2024 года и ближайших лет, которая активно обсуждается в производственной сфере. В условиях глобализации и стремительного технологического прогресса, компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов и необходимостью внедрения автоматизированных систем для повышения эффективности. Проблема и решения Кадровый голод — это ситуация, когда спрос на квалифицированных специалистов превышает предложение. В производственной сфере это может привести к снижению производительности, увеличению затрат и ухудшению качества продукции...