Астраханская область уже не справляется с кадровым дефицитом, который уже приобретает черты катастрофы. В регионе открыто более 140 вакансий одних только электромонтеров с зарплатами от 40 до 120 тысяч рублей — максимальные оклады предлагают в «Каспийском трубопроводном консорциуме — Р», где требуются специалисты по обслуживанию электроустановок. В других крупных предприятиях региона, таких как «Южный центр судостроения и судоремонта», Приволжская железная дорога и «Астраханьэнерго», зарплата для аналогичных должностей колеблется в пределах от 40 до 45 тысяч рублей...

Низкие зарплаты рядовых специалистов + высокие требования = стабильный кадровый голод. Чуть больше десятой части мест в администрации Чепецка пустует, и эта ситуация сохраняется почти пять лет. Не удаётся укомплектовать ключевые отделы: от архитектуры до культуры, от спорта до бухгалтерии и экономики. Чуть улучшилась ситуация с заместителями главы администрации — вместе с главой администрации пришли два человека его команды. Удалось вернуть нескольких специалистов, уходивших ранее. Но в том, что касается рядовых специалистов, ситуация по-прежнему непростая...