Аутсорсинг персонала в России в 2026 году окончательно закрепился как стратегический инструмент управления трудовыми ресурсами, а не временное решение «на сезон». Его активно используют логистические операторы, производственные предприятия, ритейл, девелоперы, HoReCa и компании с высокой долей линейного и иностранного персонала. При этом ключевой вопрос бизнеса остаётся неизменным: из чего складывается стоимость аутсорсинга персонала и почему цена услуги не может быть минимальной? Разберём структуру цены, текущие тенденции рынка и реальные потребности компаний-заказчиков в 2026 году...