Каждая организация, содержащая в своем составе штат работников, обязана контролировать правильность их оформления. Однако, к сожалению, далеко не все компании уделяют этому должное внимание. В итоге проверяющие обнаруживают целый ряд всевозможных недочетов: наличие неоформленных сотрудников, ошибки в кадровой документации, отсутствие каких-либо бумаг вследствие утери и т.д. Поэтому все возможные недостатки необходимо выявить и устранить заранее. Поможет в этом аудит учета кадров. Когда нужен кадровый...