О том, как столица выстраивает бренд работодателя и экосистему привлечения и удержания топовых специалистов, рассказала Полина Логинова, руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы — Вы сами выросли внутри правительства Москвы. С каким личным и профессиональным видением входите в новую роль? — Мой путь в правительстве Москвы начался со стажировки — благодаря ей я узнала, как устроена система управления городом и что люди, которые работают в ней, должны быть по-настоящему неравнодушными, горящими своим делом, чтобы заботиться о Москве и ее жителях...