Ольга СЕРГЕЕВА, управляющий партнер консалтинговой компании «Окрыляем успехом», бизнес-консультант Я проработала в HR-сфере 20 лет и попытаюсь подытожить свой опыт, условно, разбив HR-ов на группы. 1-я группа. HR-ы, работающие на одном месте уже много лет. ПРИЧИНА. Надежно. Стабильно. Финансово привлекательно. Менять что-либо не хотят. Время от времени учатся, чтобы быть в курсе новшеств. Но не более. Считают, что им повезло. Елена: «Даже не смотрю по сторонам, не сравниваю. Свое резюме никогда не размещала на сайтах по работе...

Евгений МАМОНОВ, специалист по управлению персоналом Если вы думаете, что публичные отзывы о работодателях — это современное явление, связанное с развитием Интернета, то заблуждаетесь. Свое мнение о руководстве и организациях люди оставляли всегда. В небольшом рассказе А. П. Чехова «Жалобная книга» среди высказываний «В ожидании отхода поезда обозревал физиогномию начальника станции и остался ею весьма недоволен» и «Подъезжая к станции и глядя на природу в окно, у меня слетела шляпа» есть и такие...