Индивидуальные траектории профессионального развития. Тест №4 (проверочный)
Тест решался 1 раз. 9 из 10 правильных ответов. Для прохождения нужно 5 правильных ответов. Установите соответствие между стратегическими принципами карьерного менеджмента и их характеристиками: A) Информационная подготовка B) Планирование карьеры C) Стратегическое управление карьерой с D) осознавание своих целей и отбор критериев ее достижения помогает оптимизировать личные усилия E) знание основных закономерностей построения и развития карьеры, основных источников личного и профессионального развития...
10 месяцев назад
Кадровое планирование: стратегия эффективного управления человеческими ресурсами
Кадровое планирование — это фундаментальный компонент управления человеческими ресурсами, позволяющий организациям анализировать текущие и прогнозируемые потребности в персонале для достижения своих стратегических бизнес-целей. Оно включает в себя определение необходимого количества и качества сотрудников, их развитие, а также меры по улучшению и поддержанию производительности труда. В данной статье мы разберём ключевые аспекты и принципы кадрового планирования. Зачем нужно кадровое планирование?...