Кадровое планирование – это подготовка, обоснование и реализация мероприятий по работе с персоналом. Планы могут быть стратегическими (долгосрочными), тактическими (среднесрочными) и оперативными. Их целью может быть наем новых сотрудников или сокращение штата, повышение общего уровня квалификации персонала и эффективности их работы. Не менее важно оптимизировать расходы на оплату труда, что также входит в задачи кадрового планирования. Читайте, в чем заключаются цели и задачи оперативного кадрового...

Организационная структура ... согласуется на уровне тимлидов управления проектом + выполнения проекта работы с подрядчиком программы проектов Стандарты проектного управления, разработанные и принятые сообществом специалистов, - это ... стандарты Введите ответ: Общественные Вопрос: ... - это комплексный проект, включающий несколько монопроектов Тип ответа: Текстовый ответ Введите ответ: Мультипроект К базовым функциям менеджера проекта (PMI) относят ... + качество и время надежность и риск трудовые (людские) ресурсы Вопрос: Документ (система документов), содержащий описание и ...