7 месяцев назад
Кадровая политика и кадровый аудит: современные аспекты. (Аспирантура, Магистратура). Монография. Анатолий Васильевич Моисеев В работе рассмотрены современные теоретические аспекты кадровой политики и роль кадровой службы в её разработке, особенности кадрового обеспечения организации, управление цифровым развитием персонала, роль лидера в кадровой политике, кадровые консалтинг и аудит, кадровая политика и кадровое обеспечение организации в системе государственного и муниципального управления (ГМУ), проблемы кадрового обеспечения в условиях цифровизации. Предложены порядок планирования комплектования персоналом органов ГМУ и технологии кадрового обеспечения. Описаны методы, применяемые в технологиях управленческой деятельности (УД) органов ГМУ. Для слушателей академии, государственных служащих, бизнесменов, студентов вузов, аспирантов, преподавателей, дипломатов, руководителей различных уровней управления. Скачать: https://mob25.com/kadrovaya-politika-i-kadrovyj-audit-sovremennye-aspekty-aspirantura-magistratura-monografiya/
«ПОЛЕЗНОЕ ПРОШЛОЕ» ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ НАСТОЯЩИМ
Руководитель программы «Историко-аналитическое обеспечение государственного и муниципального управления» Роман Кончаков и методист программы Роман Ярмошевич рассказывают о том, какие компетенции необходимы современному государственному служащему и за что работодатели ценят междисциплинарное образование. Ваша программа готовит не обычных государственных служащих, а специалистов с компетенциями в исторической сфере. Расскажите, зачем госслужащему нужны знания по истории? Роман Кончаков: Компетенции,...