Воронежские топ-менеджеры стали чаще обращаться в кадровые агентства не чтобы подобрать персонал, а трудоустроиться самим. Комментирует тренд гендиректор SPS GROUP Вячеслав Боричевский: «Мы подбираем сотрудников для работодателей, а не наоборот. Но уже с декабря прошлого года только ко мне обратились 5 топ-менеджеров с просьбой порекомендовать их потенциальным работодателям. В основном такие просьбы поступают от тех, кто обращался к нам сам как работодатель. То есть больше по дружбе или старым деловым связям...